Facebook旅游及金融行业总经理余怡慧分享脸书求职攻略

记者洪圣壹台北报导

随着求职季来临,在社群力当道的时代,Facebook就成为极为重要的求职工具,也是让求职者能在潜在雇主面前展现自我的最佳利器。为此,Facebook 大中华区旅游金融行业总经理余怡慧,特别分享了用户们在脸书上获得更多求职机会方式

余怡慧表示,在脸书上美化个人档案,像是更换合适的封面照片大头贴,并随时更新隐私设定等,都是对自己求职很有帮助的,以下为她所为读者整理的求职小撇步:

* 美化你的个人档案:确保你的个人档案是整齐干净的,并随时更新隐私设定

· 检查您的隐私设定,确认他人检视您动态时报可看到的内容,请检查您的「活动记录」(【个人档案】→右上角【查看活动记录】),更改旧照片与旧贴文的检视权限,并且可以设定哪些贴文可以显示在动态时报上。

· 善用「检视角度」(【个人档案】→右上角【…】→【检视角度】)来查看动态时报公开时的样貌。这个工具可以让你检查个人档案的各类资讯(「动态时报」、「关于」、「朋友」、「照片」与更多),确认潜在雇主看到的样子。你也可编辑你曾经按赞过的粉丝专页、喜欢的球队、看过的书籍等等,把你最好的一面呈现出来,在求职时更能让人惊艳。

· 在「关于」(【个人档案】→【关于】)中,确认你的工作经验学历都是最新的。考虑将你的工作经验与学历设定为「公开」,好让雇主或朋友可以找到你。

* 封面照片和大头贴照是个人档案中最受瞩目的部分,以下列出几个可尝试的创意手法

· 互补的封面与大头贴照:选择互补的封面与大头贴照,让大头贴照是封面照的一部分,两者相得益彰。同时最好确保你选的照片被潜在雇主看到不会显得尴尬。

· 选一张自己的大照片:

o 近期所拍的照片较佳

o 让大家可以看清楚你的脸,尤其图像小时

o 微笑,或是做着最能代表你这个人的事物

* 你按赞的内容就会呈现出你是一个怎么样的人:这方面的意思是说,有可能这个人加入 Facebook 超过 5 年了,但有些曾按赞过的粉丝专页如今可能已经不是你所感兴趣的。要做到有效管理按赞内容,方法很简单,打开 Facebook 应用程式,前往「关于」管理你按过赞的内容(【个人档案】→【关于】→【说赞的内容】),进行进一步的筛选,筛选的原则有以下三点:

· 确保你按赞的内容恰当且够专业,反映出你个人与兴趣,而且是你未来雇主看到也无妨的内容。

· 你可以在动态时报的「关于」(【个人档案】→【关于】)中,更新你的兴趣和喜欢的粉丝专页。在动态时报下拉,将球队、音乐、书籍以及电影加入你的兴趣栏,

· 对想加入的公司粉丝专页按赞,持续收到来自该公司的最新动态。

根据研究显示,65% 的雇主会利用社群媒体来寻找合适的应征者台湾104人力银行调查也发现,10%的台湾雇主希望求职者填写社群帐号,目的是观察人格特质情绪EQ及个人专业,余怡慧期望透过简单的改善个人脸书内容,相信在所有读者更新履历以及练习面试问题之外,将进而提升更好的竞争力