放弃200万高薪「留在工研院」 他细数原因...CP值高好多
若跳槽能比原来薪水多6成，但工时要拉长许多，你会怎么选择？一名在工研院上班的网友，最近拿到MTK（联发科）的offer，但最后他放弃这个机会，选择继续待在「铁饭碗」。对此，乡民也纷纷赞同他的决定，觉得工研院真的「cp值比较高」。
这名网友目前在工研院上班7年多了。4年前，他研替到期时有犹豫是否离职，但由于孩子出生，便选择继续留在工研院；最近因在联发科上班的同学介绍，拿到offer，该部门年薪含分红，大约能到200万左右，不过他放弃了这个机会...。
「虽然去MTK薪资可成长快1倍，但考量MTK目前营运状况，与第二个孩子快出生了，还是选择留在工研院」他在批踢踢说道。工研院工时为非常正常（9:00到18:00），加班的情况也很少，他目前工作内容可做一些比业界更前瞻的技术，也会主持与业界的合作计划，若有国际会议论文产出，也能出国报告。
▲在更高薪与家人之间，他选择了后者。（图／达志影像／示意图）
网友表示，因为1年有28天年假，所以只要避开计划产出时间，请假陪家人出国真的很容易，「在工研院上班cp值真的是颇高」；另外，由于他是以博士学历进入工研院，目前也升等至资深工程师，所以待遇比一般硕士学历同事高一些（年薪约120万）。
「当然比不上那些上市公司的同学，像晨星、联咏、瑞昱之类的，但还是比年资浅的助理教授，或台湾传统产业好很多，所以算是比上不足比下有余」他笑说，原po认为，每天有自己的时间陪老婆和小孩，每周也能和同事、朋友打球运动聊天，这种生活真的算是可遇不可求了。
乡民看完纷纷回应，「年薪有百万真的够用了，有时间拿来陪家人cp值高」、「博士7年多，发哥只给e8，真的没把你当人才， 不需要去」、「工研院CP高+1」、「工研院资深是不错的职位了，如果老婆有在工作就留，不要乱跑」、「留在工研院是正确选择，除非MTK能够给你差不多的上班时间和假」。