台湾劳工cp值超高？他神解惯老板的「xx心态」才造成低薪！
台湾低薪环境问题被网友疯狂讨论，类似议题在各大政论节目、论坛、批踢踢上分享探讨，然而却有人发现，近半年来外商公司开始跨足台湾，大举在台湾征才，原因恐怕就是因为「台湾人cp值超高」，劳工想放假，老板就威胁政府要撤资，「这大概就是造就台湾低薪的主要原因之一。」引发网友悲伤讨论。
该名网友在「批踢踢」上发问，「最近许多国外的公司来征才，原因没有其他，就是因为cp值很高，政府想加薪也要看老板的意见，连放个假都威胁政府要离开台湾。真的是因为加一点薪就会拖垮企业，还是因为惯老板都很贪心？」
对此有乡民回应，「其实低薪环境都是因为一种『比价』心态，例如有人开2万就愿意做，但是你开2万1，所以就老板就会选择比较低的那个。」「劳动市场上有两种人最任人摆布，一个是失业的人，一个是新毕业的人，也是这两种人常常被资方压着走。」
▼领低薪让许多上班族，再也露不出这样的笑容。（图／示意图／达志示意图）
网友更表示，「尤其到了2010～2014台湾房价暴涨，但是政府却没有阻止。导致现在「台湾人很爱买房子，但却又买不起」的窘境。」
接着该乡民也坦言，「若想提高自己的薪资，那么一定要懂得谈判的技巧，提升自己的价值，若只是会搬东西、做杂事、反应快，那薪资定价上就会变得很低。」
不少网友看到该篇文章，纷纷力推「真的在面试时要懂得谈判技巧，有时薪资高低是掌握在自己手里。」「出现22k政策时就是台湾衰败的开始！」「再多这类的文章，也挽回不了台湾的低薪悲剧。」