富邦金打亚洲杯 500亿银弹拚海外并购
富邦金（2881）连续6年勇夺金控获利王，去（2014）年税后净利601.9亿元，每股盈余5.88元，今年股利以及加薪幅度都有望比往去年高，此外，因应海外并购需求，拟在股东会提案500亿元现增额度。
富邦金预计下月讨论股利政策，总经理许婉美表示，富邦金去年获利突破600亿元，每股盈余接近6元，今年股利有望优于去年的现金股利1.5元，不过，是否可以多配发现金股利，还需要与主管机关沟通并经过董事会讨论，甚至不排除发债筹资。
在亚洲布局上，富邦金将采银行、寿险、产险以及证券四路并进，自行设点以及并购都会考虑，其中，因应并购需求，富邦金将在今年股东会提案通过300-500亿元的现增额度。
许婉美表示，今年银行新加坡分行有望开业，目前东南亚地区布局门槛高，不仅有资本额要求，还有全球排名等要求，即使从事并购，当地金融业多由家族所把持，且当地政府对外资持股多有设限，虽然有很多机会，但动辄股价净值比要2、3倍，价格还是太贵了，「目前还没有看到具策略性意义的标的」，但为因应可能的购并需求，将在股东会提案授权3、500亿元的增资额度。
▲富邦金举办联合召募计划总部说明会。（图／富邦金提供）
此外，富邦金今（14）日举办联合召募计划总部说明会，由富邦金总经理许婉美亲自率领事业单位高阶主管出席，说明富邦金MA（储备干部）以及各子公司多项联合招募计划。
许婉美表示，富邦金获利持续缔造新猷的关键就在人才，今年富邦金与各子公司合计招募需求上看8500人，较去年成长2成，其中，今年MA招募人数扩大到40人，较去年增加10人。富邦金MA招募计划已迈入第11年。过去10年来，共延揽160位菁英。
许婉美表示，富邦金MA起薪6万元，绩效加上分红的年薪至少17-18个月，对刚步入社会的新鲜人来说，加入富邦即可实现年薪百万。
富邦金2015年MA招募计划，线上收件即日起至3月底止，征选组别包含：人寿组、产险组、投信组、证券组、投资管理组、法人金融组、个人金融组以及富邦华一组。
▲富邦金举办联合召募计划总部说明会。（图／富邦金提供）