公务员考试制度变革初审 分两阶段考普通、专业科目
▲立法院司法法制委员会23日初审，公务人员考试制度将有一波新变革。（图／东森新闻资料照）
公务人员招考制度将有一波新的变革，立法院司法法制委员会23日初审通过「公务人员考试法修正草案」，公务员原本在高、普考及格1年后可申请转调，未来将修正为3年，减少行政机关人事调动。此外，初审也通过分段考试，基础科目与专业科目分开考试，减轻考生准备压力。
依照现行规定，高、普、初等考试及格人员，任职满1年就可转调其他机关，未来将提高到3年才能申请转调。考选部长董保城说，现行制度造成各机关必须不断培训新进人员，浪费行政资源，修法后有助于提升政府效能。他指出，以2009年为例，考试及格未满3年申请调动的比例，高考三级是32.15%，普考是34.89%，初等考试更是高达54.87%。
此外，为了降低考生负担、方便考试运作，修法引进「分阶段多元考试」概念，未来高、普、特考考生普通科目合格后，成绩可保留5年，之后再考专业科目即可。
修法也初审通过，正额录取人员可以申请保留期限的资格，原本进修硕士可以保留资格3年，限缩成2年；进修博士可以保留5年，限缩为3年，缩短行政机关人力空窗期。另外修法增订，养育3岁以下子女的公务人员考试正额录取人员，可以保留3年资格，但配偶为公务人员，且依法已申请育婴留职停薪则不适用。