过半企业会发1～2个月年终 明年有征才计划
▲过半企业会发1～2个月年终，近8％会发2～3个月。（图／记者林信男摄）
新的一年即将到来，不少民众都很关心自己的年终有多少，对此，劳动力发展署今天公布最新资料，有59.74％受访的企业预估将会发「1个月～2个月」的年终奖金，且超过5成厂商有招募计划。
劳动部表示，根据这次的调查显示，有近6成的企业预估，将会发「1个月～2个月」的年终奖金，有7.96％的企业可领到「超过2个月～3个月」。
展望后市，6成的企业预估明年景气，与第四季相较下「持平看待」；面对公司未来成长，有35.67％企业表示「普通」，30.99％「有信心」，甚至29.12％的公司「非常有信心」，3.56％表示「没有信心」、0.66％「非常没有信心」，不过整体来看，超过9成的受访企业都给予正面的评价。
在人才进用部分，只有极少数0.47％的受访企业表示，虽有职缺需求，但暂订遇缺不补，而有超过一半的受访企业指出，在2016年度会有人才招募计划，比率达56.46％。
因此劳动部建议，打算求职或转职的民众，可以提早准备，因为年后释出职缺多元，找工作的机会也比较大；但在面试时必须注意，不能爽约，因为除了专业能力之外，雇主也相当重视诚信，而在面试的当下，若能针对「学习能力」、「团队合作能力」和「执行能力」等面向加强，在面试时更容易脱颖而出。
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