家电业年终6个月 大同10万奖学金征才
图、文／1111人力银行经济虽不景气，但国内各大家电业者为了鼓励员工，今年年终奖金不缩水。其中，日本大金空调台湾总代理的和泰兴业表现最优异，含年终及三节奖金，上看5、6个月； 台湾松下 保障至少4个月年终奖金； 声宝集团 因102年会计年度业绩成长，年终奖金至少2个月； 大同公司 及 东元电机 两公司，依据部门绩效及个人表现发放年终奖金，最少也有1个月。虽然各家年终都不同，但人人都有奖。加薪3~4%年终之外，为了激励员工士气，各家电业者也都响应政府的加薪政策。其中，和泰兴业，由于商用空调业绩的大幅成长，所以1月份再度调薪，平均调幅3％至4％。而声宝因调整产品组合策略奏效，提升了毛利率，集团总裁陈盛沺还提前宣布，7月再度调薪4％。全台校园招募活动除年终、加薪外，松下、声宝、大同、声宝也都持续招募人才，以工程研发、业务人员职缺居多。其中，以大同为例，除了释出86个职缺外，还推出「菁英奖学金」计划，提供通过申请的在学硕士学生，每学期10万块的奖学金补助。此外，从3/9起更在台大举办校园征才活动，全台共计7场。欢迎在学或求职的民众可直接前往现场应试。（图：自网路）