国家训练品质奖 13单位今获奖
第二届「国家训练品质奖」21日举行颁奖，本届共有13个单位获得代表推行训练品质成效卓越优良的最高殊荣，行政院副院长毛治国、劳委会主委潘世伟、职训局局长林三贵等亲临现场颁奖致贺。
毛副院长表示：「借由提升员工知识、技术和能力，进而累积长期的人力资本，能提升员工生产力，并在竞争的环境中发挥高度绩效，使组织具备永续竞争优势，长期而言对国家发展是正向的循环」，并肯定得奖单位对于办理教育训练高品质的追求与努力。
劳委会潘主委表示，优质的劳动力是国家经济及社会发展的稳定力量，训练则是组织与个人不断成长的方法，「提升品质」改善办训流程体制，才能让单位的人力资本投资效能「再创价值」。
第二届国家训练品质奖的得奖单位，都是在导入训练品质系统后，将原本训练的投资及规划，结合组织的使命愿景，持续调整修正，让训练的成果回馈至组织的营收，创造最佳人才投资效能。
潘主委并强调，本届大型企业奖得主，例如台积电的核心训练，与经营策略连结性高、能针对个人发展计划实施客制化训练极具特色，明基电通更是在训练经费的投入即以人力资本投资为思维，而非以成本考量，平均每人每年直接训练经费高达5位数以上，可知推动训练能让单位营运绩效及对于厚植我国人力资本发展产生正向成果。