国营奖金设上限 陈冲：做法应更细致
针对立法院7日经由朝野党团协商，决议将国营事业的绩效奖金砍到1.2个月，行政院长陈冲8日表示，国营事业的型态、种类、业务性质，要考虑跟同业竞争的条件、或是否负有政策性任务，希望立法院有特别的考虑，而在决定奖金如何发放时，做法应该更细致。
由于朝野党团协商达成共识，自101年度起，国营事业(含官股银行)有盈余才可发放绩效奖金，且不得超过1.2个月，不过特别规定台电、台水、中油及台糖等4家公司自100年度起生效。行政院长陈冲上午出席「隐形冠军高峰论坛」，在场外接受媒体采访时，提出以上看法。
陈冲说，立法院依法行使职权，他已跟立法院长王金平讨论过。他认为，国营事业有个不同的型态、种类、业务性质，尤其有些国营事业要在竞争市场与其他同业打拼，要在竞争市场获利，要考虑跟同业竞争的条件，希望立法院考虑。
另外，有些国营事业虽然不在竞争市场中，但出现亏损，这可能是承担政策性任务导致，也应该给予特殊考量。陈冲认为，国营事业的绩效奖金应该以细致性的程序及方法决定绩效表现。
而行政院发言人郑丽文上午也表示，虽然行政院对于立法院的决议有不同看法，但是仍会尊重，她强调，院长已指示各相关部会通盘检讨国营事业绩效奖金制度，未来将提出更合理的发放标准。