华硕共同执行长发感谢信 提谦逊尊重不同观点

考量COVID-19疫情风险，今年许多科技大厂、包括品牌厂华硕（2357）相继取消尾牙及年终晚会等大型聚会活动，在年关将至之际，华硕共同执行长许先越及胡书宾也对内发出感谢信，除对全体同仁致谢，也提及近日延烧的中国ROG粉专小编暴走事件，要以谦逊心态，尊重不同观点与见解。

两位共同执行长在感谢信开头即表示，2020年是充满挑战的一年，但在面对来自健康、家庭、工作或是生活各式各样压力的艰难时刻，公司仍在所有华硕同仁坚毅地一起勇往直前，抱持创新突破的精神，推动公司今年营运不仅稳健发展，还缴出相当亮眼的成绩，对此，十分感谢所有同仁的付出。

而一场因中国ROG粉专小编擅自以其意识形态、冠上华硕品牌名义暴走发言，引发台湾网友大举出征华硕台湾各粉专、表达不满。两位共同执行长也在信中则特别针对此回事件指出，关于近来社群论坛上的各界意见与指教，「要以谦逊的心态，学习及尊重所有个人和团体提出的不同观点与见解，持续专注地、坚定地为全球使用者，提供以用户为核心的产品及服务。」

内文并提到，华硕历经三十余年筚路蓝缕，一路来经营挑战甚钜，得仰赖全体同仁的恪尽职责、相互砥砺，才发展到现在有上万员工遍布全球。而作为全球科技产业领导品牌之一，华硕不忘品牌的本质是产品、品质和体验，这亦是华硕需共同执行及累积的品牌价值核心。

对于华硕此回面临的困境，一名业内品牌厂的资深行销主管私下表示，此回被挑起的议题事涉政治敏感，加上网路讯息传播快速、且容易偏向极化发展，要企业为一个员工因意识形态的个人行为去做任何表态，特别是牵涉国族认同的议题，其实并不合适。

他坦言，华硕在这次事件后，应该要对于网路社群上的沟通与互动更为谨慎，尽量避免伤害用户的情感。他同时也感慨，华硕在全球市场发展品牌三十余年，品牌成就得来不易，如果是因产品面以外的因素减损其品牌价值，也相当可惜。

以下为华硕共同执行长感谢信全文：

亲爱的华硕同仁 大家好！

2020是充满挑战的一年，许多同仁、伙伴都面对着来自健康、家庭、工作或是生活各式各样的压力，谢谢您们！谢谢每位华硕人！在如此艰难的时刻，我们仍然坚毅地一起勇往直前，以创新突破的精神，使今年公司的营运不仅稳健发展，更缴出相当亮眼的成绩，华硕自创立以来三十余年筚路蓝缕，才发展至今有上万员工遍布全球，我们要特别感谢全体同仁持续地为这个大家庭努力不懈，谢谢大家！

身为全球科技产业领导品牌，经营挑战甚钜，需仰赖大家能恪尽职责、相互砥砺，华硕的品牌本质是产品、品质和体验，这也是我们需共同执行及累积的品牌价值核心。我们也感谢SYS, OP及AIoT三大事业群以及全体同仁，虽处于大环境诸多不确定因素影响之下，仍持续加速企业数位转型的进程，以进化式创新积极迎向全球挑战，用深厚的技术实力引领产业发展，更在5G应用、XaaS、人工智慧、物联网、云端以及大数据等前瞻技术研发及应用都展现雄心；关于近来社群论坛上各界的意见与指教，我们要以谦逊的心态，学习及尊重所有个人和团体提出的不同观点与见解，持续专注地、坚定地为全球使用者，提供以用户为核心的产品及服务。

在品牌层面，我们将设计思维（Design Thinking）、用户推荐度（NPS）与市场定位（Brand Position, CRM & Connected Service）三大主轴融入发展策略，期待华硕品牌走得更永续长远；而在企业文化上，除了谦、诚、勤、敏、勇五德，以及崇本务实、精实思维、创新惟美的核心价值继续深耕，更希望同仁们能够秉持「再造进化、真实透明、发挥众智、创意择优」的精神，让华硕体质从根本转化、茁壮，成为真正在数位新世代备受推崇的科技创新领导企业。

年终将届，再次感谢全体同仁这一年来的努力与互相支持，我们十分骄傲能与各位携手前行，因为有您们，才能让华硕持续地追寻无与伦比。最后，也期待新的一年，大家能够继续拥抱希望、拥抱美好未来，谨祝各位同仁佳节愉快，健康、幸福！

华硕电脑 共同执行长 许先越 胡书宾