黄大米/不到30岁,薪水从2.8万变12万,因这三个特点

▲不断冒险习惯变动,更有机会挑战高薪。 (图/示意图达志影像

文/黄大米

小红台南台北来圆记者梦,公司给她的薪水是两万八,但扣掉日常生活开销,这样的薪水根本存不到钱。上班两个月后,她做了一个重要决定......

电视台主管多年,签过的离职单至少上百张,属下离职理由,往往不悲不喜的写着「另有生涯规划」、「家里需要帮忙」、「健康因素」、「进修」、「休息」,签完不仅我忘了,连当事人恐怕也不记得,自己写了什么台面话,唯有一张离职单,让我印象深刻,上面的离职理由是「不堪台北物价飞涨。」

两万八薪水变四万 只花两个月

红家在台南,到台北来圆记者梦,公司给她的薪水是两万八,她说光是租房子、吃饭、摩托车油钱手机费扣一扣,根本存不到钱,上班两个月,决定结束这赔本生意跳槽去,我问她:「你要去哪?」她开朗的说:「我要去花莲报社记者,薪水三万五,加上油钱津贴,有四万耶!」薪水从两万八变四万,只花两个月,连我都佩服她的选择。

我问她:「你花莲有亲戚朋友吗?」「没有阿。」「你对花莲熟吗?」「完全不熟。」「住的地方呢?」「我还在找。」在惊讶中,我签下写着「不堪台北物价飞涨的」离职单,她也火速搬离台北。

只要有勇气 没钱也可以

报社主管跟小红说花莲很大,她必须有车。她想起大学时曾经中古车行打工,立刻打电话给车行老板。小红:「老板,我工作需要买车,但我没钱耶!怎么办?」老板爽朗的大笑说:「买车不用钱啦!可以全额贷款车况好的,还可以超贷。」于是,小红买下了一台中古车,价格十九万,贷款24 万,多出来的钱,让她付掉了花莲的房租押金,她没有从口袋里面拿出一毛钱

四万薪水变十二万 只花两年

对一个生命力旺盛且渴望成长的人来说,工作越来越上手,越来越没挑战时,就会想往下一个目标迈进,去花莲两年后,小红发现该跑的新闻都跑得差不多了,有些节庆性的新闻开始重复出现,她有点腻了,有天打电话给我,说要跳槽了,这次是去北京当记者。北京长得怎样的模样,她没去过!只知道台湾的薪水五万,加上外派时领人民币包含交通与电话等津贴,折合台币约七万,所以薪水12万。

▲挑战高薪,须具备:移动力适应力强等特质。(图/记者李玉梅摄,示意图)

我问她:「你人生地不熟的不怕吗?」小红说:「我当然会怕啊!但我只要闯过这次,我以后就不会怕了!想太多就什么都不做了啊!」

就这样小红卖掉了她的车,一个人从花莲到北京去。

要领高薪 你需要具备这几个能力

小红的故事看完了,不知道你有没有发现,她可以30岁不到年薪就破百万,有几个关键点,也是上班族要领高薪,必须具备的特质:

1.移动力

小红这两三年来,居住的城市从故乡台南到台北,接着到花莲,最后到北京, 迁徙的范围非常广,只要新的工作钱多,且能开启她的新视野,二话不说就搬家,光看这样的资历,未来任何一家公司,都会知道小红是一个很愿意随着组织成长,接受变动的人,对于轮调、外派通通都OK,不仅好调度,也看出这个人的企图心,企业当然会很欢迎这样的人加入。

2.薪水与台币脱钩

台湾年轻人有起薪低的困境,资深上班族的薪水也常常卡在五万上下,才工作没几年,就看到薪资天花板,想突破这困境,要找职务上薪水可以跟台币脱钩的工作,也就是以国际行情来计算薪水的工作。小红薪水翻三倍成长的工作,是以人民币计薪,很多名厨跟国际连锁饭店的管理阶层,薪资都以美金计算,就算你现在还年轻、资历还不够,也可以开始做职涯规划,有目标性的跳槽或者做相关能力的提升,让自己往高薪一族迈进。

3.勇于尝试、适应能力

钱多、事少、离家近,是许多上班族梦寐以求的事情,太年轻就坚持这梦幻条件待业期会变长,挫折感跟自我怀疑也会增加,这三大梦幻条件要等资历丰沛,筹码丰富技能纯熟时,才能谈,小红不论身处任何地方都能适应,且勇于跟未知的环境奋战,只要突破一次,能力跟着提升,资历上的独特性也越来越强,薪水当然也跟着增加。

小红犹如职场海贼王,有机会就冲,不断冒险、跟风浪搏斗、习惯变动,也因此能在收入上拿到满满的宝藏;在写这文章时,我打电话给小红,确定一些薪资资料,以免写错,结束通话前,她说明天将一个人去泰国跟缅甸旅行九天,只订好第一天的饭店,其他的通通到时候再说,我笑着祝福她有个美好的旅程,也相信这九天边玩边想办法的旅行,会比传统跟团的行程,来得丰富精彩,一如她奇幻的职涯历程!

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●作者:黄大米,人力银行网站主管,曾任TVBS、非凡、东森电视台财经生活记者、非凡电视台采访中心副主任,以上言论不代表本报立场。88 论坛欢迎更多声音与讨论,来稿请寄editor88@ettoday.net