黄荣村宣布 考试院年后成立数位转型委员会强化治理
考试院长黄荣村今天宣布，将在农历年后成立「考试院数位转型委员会」，由他亲自主持，并邀请其他政府机关和民间专业人士参与，借重外部的智慧与经验，强化数位治理能量，目前已盘点强化资安防护等五个子计划，将列为2021年优先推动的工作。
考试院今天举行年前最后一次院会，黄荣村在会中就任5个月的成绩单，期勉团队继续努力让考试院更开放、更有活力。他说，本届秉持「开放的考试院」精神，致力于「三个强化」。
首先是「强化制度研讨」，五个月来举办了一系列关于考选人才、人力资源管理、数位治理等研讨会，精进改革文官体制。
其次是「强化社会沟通」，包括成立脸书粉丝专页、网路直播各项活动，发行「国家人力资源论坛」电子报，强化与社会的连结，就国家考试的推广邀大专院校座谈，就文官体制和地方政府座谈，未来都会扩大办理。
在「强化院际合作」方面，为增进与行政院人事总处的协调合作，双方已成立工作平台；与监察院国家人权委员会携手，共同推动文官人权教育训练；配合司改国是会议结论，推动法律专业人才考试改革的部分，考试院、司法院和行政院也持续共同研商，已有相当进展。
黄荣村指出，考试院作为国家人力资源部门，必须持续配合国家发展政策和用人机关需求，不断改革考铨保训等制度。未来要致力的工作项目很多，已纳入「考试院第13届施政纲领」当中。
他也在会中宣布，将于年后成立「考试院数位转型委员会」，目前已盘点五个子计划，包括考试电脑化、政府人事资料库整合运用、Open Data计划、考试及格证书电子化及强化全院资安防护等，将是2021年优先推动的工作。
委员会将由黄荣村亲自主持，他说，除了考试院所属部会的战力整合，也会邀请其他政府机关和民间专业人士来参与，借重外部的智慧与经验，强化数位治理的能量，让考试院继续打开大门，随时代发展不断进步。