即将破产提前发年终 高铁：稳定员工情绪
▲高铁强调工作奖金提前发放，希望能稳定员工情绪，发挥留任效用。（图／记者陈明仁摄）
高铁即将面临破产由交通部接管的局面，但今（13）日却被苹果踢爆年终提早发放，饱受外界与内部员工质疑。高铁公司今日下午也回应强调，由于近期高铁有许多问题，为安定员工的情绪，因此决定原本在农历年前发放的期程，提前发放。
高铁强调，公司发放的工作奖金，是员工聘雇时所议定的年度薪资总额一部份。且近期高铁诸多议题，备受各界高度关注，为安定员工情绪，并为了展现公司保障员工权益的具体作为，以确保高铁营运不中断、服务不打折的最高原则，因此，决定原本在农历年前发放的期程，提前发放。
高铁主管进一步说，公司历来工作奖金都是一开始就和聘雇员工谈妥，是「12个月+2个月」，希望能提前发放工作奖金能发挥留用的效用。至于董事长范志强虽然是航发会的法人代表，但也有工作奖金，依前一年的工作时间比例增加，至于会不会领，该主管也表示不清楚。