激励教召！国防部调津贴、增旅游福利 徐巧芯轰：完全搞错方向
国防部21日送交立院「提升后备战力」专案报告。为解决现行兵力不足问题，国防部宣布「解除8年编管政策」，8年内未被教召优先召训，津贴调增1.5倍，还有额外福利，激励后备军人。不过，台北市议员徐巧芯批评国防部改革「完全搞错方向」。
徐巧芯21日透过脸书发文表示，服兵役是人民应尽的义务，政府重点在规划出一个公平、有战力的方案，以达到富国强兵、具备不被任何威胁击倒的能力，而不在于透过「住宿旅游福利」吸引人去当兵。
国防部专案报告指出，未来教召将从7天延长至14天，薪资可调增1.5倍，并增加就医、日常购物及旅游住宿等优专福利，以建立全民国防共识，激励后备军人士气，预计111年启动。
强化战力部分，针对4个月军事训练役男加强训练课目，如实弹射击由88发增加至262发，行军训练增加至20公里，战斗体适能及城镇战战斗教练；为符合教召公平性，将未曾于8年内参与教召之人员，检讨解除编管8年政策，采「后退先选」之原则召训，解除编管8年政策，但并非指延长教召年限及增加次数，而是盘点士官以上退伍干部，且未受召训人员，纳入编管，以符公平。
对于国防部提出的教召改革，徐巧芯指出这次提出的制度本身就不公平。凭什么只排除四个月军事训练役解除8年编管期（声称研议中）？最需要加强战力的就是他们，为什么教召的调整不纳入？如此不公平的制度，当然会导致民怨。反过来说，如果公平一致，谁都不敢说自己不愿意去，因为服兵役本就是人民的义务。
徐巧芯也说，真正的战力改革，不是做教召改革，而是针对整个制度进行必要的调整。只要透过教召就可以提升我国战力，这是一个相当荒谬的假设；兵源日益不足的问题，不能只再以高层透过美化编现比数字的方式掩盖，否则有一天会压垮志愿役国军士气。再加上少子化等因素，只能说这种「假改革」，骗得了一时，骗不了一世。
徐巧芯强调，民众并不会为了贪图什么教召新薪资调整1.5倍、增加就医、日常购物、旅游住宿福利就争先恐后想去教召。因为替国家效力是很严肃的义务，是愿意国付出的一种决心展现，并不是那种打算开开心心参加旅行团的心态。国防部如果以为这种「诱因」能够让民众「开心教召」，大概是完全搞错方向了。
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