《金融》星展银数位化征才 录取与否当天就知

星展银行（台湾）营运长杨真理表示，星展银行（台湾）致力以数位提升流程效率、优化客户体验，并进一步以更加创新、更数位的招募方式，延揽具资讯科技背景、英文佳、个性积极、乐于团队合作的优秀科技人才，与星展一起打破既定框架，为金融与科技的整合带来更多可能性。

星展集团将于7月30日在新加坡、印度和台湾三个市场举办科技研发人才线上面谈会，应试者需要在事前完成60至90分钟的技术测验，通过测试后，可获邀参加7月30日的线上面谈会。星展银行（台湾）将依据不同技术领域及职缺，同时举办数场多对多线上面谈，由用人主管及工程师与应征者进行60分钟的技术面谈，通过者将直接与星展银行（台湾）人力资源部进行约30分钟的一对多面谈，当日即可获知是否接续聘雇流程。

目前星展集团拥有约10,000名工程师及科技员工，占集团总员工数约30%，显示星展集团积极引领数位金融的决心与企图心。

星展银行（台湾）此批征才预计延揽至少30位资讯科技专才，领域包括前端、后端、软体开发工程师、Java、C#、Python、JavaScript程式语言，以及iOS/Android APP等。线上面谈会当天，除了考验应征者的临场问题解决能力及技术实作能力，星展银行（台湾）也会将星展的「PRIDE」文化：崇高使命（Purpose-driven）、团队合作（Relationship-led）、勇于创新（Innovative）、果断负责（Decisive）、乐在星展（Everything fun）融入面谈中，以选出符合企业文化的人才。