景气复苏缓慢 企业用人保守
景气复苏缓慢，企业用人保守，根据主计总处最新统计，今(102)年8月工业及服务业受雇员工空缺率为2.59%，较上年同月增加0.12个百分点；不过，空缺人数为18.69万人，相较过往动辄超过20万人明显紧缩。
空缺率及失业率向为解释劳动市场变迁的指标，缺工表示劳动供给不足，失业表示劳动供过于求，两者大致呈现反向，景气热络时，失业率下降，空缺率上升，反的则失业率上升，空缺率下降。
主计总处今日公布最新102年事业人力雇用状况调查，8月底工业及服务业空缺人数18万6,942人，较上年同月增加1万1,097人，空缺率为2.59%，较上年同月增加0.12个百分点；若与今年2月比较，空缺人数增加1,414人，空缺率则减少0.01个百分点。
主计总处表示，上半年全球经济尚稳，部分产业对劳动人力需求稍有增加，至年中后，受各产业景气未见明显复苏影响，使得厂商对人力需求仍属保守。8月底工业及服务业受雇员工人数为703万6,676人，较上年同月增加9万1,213人或1.31%。
若按空缺率观察，今年8月工业及服务业受雇员工空缺率为2.59%，其中工业部门空缺率为2.71%，以制造业空缺率2.77%为最高，服务业部门空缺率为2.49%，以其他服务业空缺率达4.14%最高。
在各职类短缺员工状况方面，以高中(职)教育程度者占39.1%最多，较上年的33.9%增加，其次为教育程度不拘者，由上年的30.0%降至今年的21.6%，而专科以上教育程度者，由上年的31.8%增为本年的32.3%。
厂商空缺人力所需工作经验条件中，以1年～未满3年稍具经验者占18.3%最多，较的上年的16.1%增加，3年～未满5年经验者为5.6%则较上年略减0.2个百分点，5年以上者为2.4%，较上年减少0.4个百分点，经验不拘者占73.7%，较上年亦减少1.5个百分点。