三成台湾人 退休前子女毕业才开始退休规划
▲根据调查，台湾人仍有3成会到将退休前几年，或是子女毕业后，才开始有退休规划。
「向来都是金字塔中高端的人进行投资，但在未来人口越趋老化，将转成倒金字塔的结构下，变成没有人有能力去接手资产」。宏利投信总经理张维义指出，台湾人的退休准备仍相当不足，根据宏利资产管理集团调查，为退休进行储蓄依然是台湾受访者首要的财务目标。68%的受访者已着手为退休做准备计划，然而近30%受访者直到退休前数年或子女毕业后才开始规划。
张维义表示，退休储蓄是投资累积时间、投资资金投入和投资回报共同带来的结果。抛开投资回报不谈，要获得足够的积蓄，投资累积时间的不足就必须通过加大投资资金的投入来弥补。有鉴于此，我们建议客户及早开始退休规划，只有这样，退休储蓄才不会给生活造成负担。
调查显示，87%的受访者对于能够实现自己的财务目标感到乐观，但仅8%的受访者相信自己一定可以负担理想的退休生活。张维义认为，退休是一个非常严肃的话题，当前台湾劳动人口面临实实在在的挑战，他们比自己的父母更加长寿，却不像父母一样有那么多子女奉养他们，给予经济上的帮助；此外，人口老化步伐的加快也加大了对公共退休保障系统的需求。
「台湾人不能仅凭乐观的心态来实现退休财务目标，他们需要的是一个应及早筹划、且能持之以恒的退休规划。」根据调查显示，从受访者的情况来看，退休后仅20%的储蓄和/或收入将来自保险和投资所得，比较而言，美国的这一比例为27%。
此外，宏利资产管理集团也预估到2050年亚洲各区的退休年龄，台湾估计平均约为55.6岁退休，亚洲市场中偏高，高于南韩与日本的54.9岁，以及新加坡的51.4岁。同时也预估，到2050年，65岁以上的人口所占比，日本最高达37.7%，老人依赖比率为73.8，其次为台湾的36.5%，依赖比率约67.6，第3则是南韩约35.1%，依赖比率达64.5。