就服处助52岁妇 开职涯第二春

新北市劳工局设立「中高龄及高龄就业专区」，3月转型为「妇女及中高龄者职场续航中心」，结合跨局处资源，协助中高龄者开创事业第二春。（新北市劳工局提供／许哲瑗新北传真）

新北市就业服务处成立「妇女及中高龄者职场续航中心」，新庄区52岁陈女士因丈夫罹癌早逝，一肩扛起照护责任，却苦无一技之长，只能打零工赚取微薄收入，多年前好不容易找到作业员工作，1年后又被裁员，在就服处媒合下，近期重返职场，从事照顾服务员工作，开启职涯第二春。

陈女士婚后育有1子，丈夫逝世后，遭逢巨变的她求职也失利，就服员评估她虽无特殊技能，但因多年来照顾罹癌丈夫，有居家照顾经验，对长照规定也略有所知，建议她尝试照服员工作。

「终于找到稳定工作！」陈女士表示，就服员不但提供职缺建议、分享中高龄照顾服务员案例，也多次陪她讨论，并给予心理支持，在就服员建议下，她报名照服员职业训练课程，期间表现良好，顺利结训，4个月后重返职场，目前在台北市恒安老人长照中心担任居家照服员。

劳工局指出，若陈女士在现职年资达1年半，最高可再领取「照顾服务业就业奖励金」共10万8000元，包括前6个月每月5000元、第7至第12个月每月6000元、第13至第18个月每月7000元。

劳工局长陈瑞嘉表示，中高龄者求职不易，新北市就服站设立「中高龄及高龄就业专区」，3月转型为「妇女及中高龄者职场续航中心」，结合跨局处资源，陪伴中高龄劳工在职场上续航。