军公教薪资将公式化 拟依「景气好坏」为指标来调降
行政院日前确定调涨基本薪资，月薪至少从21,009元起跳，时薪也涨到133元，此举也令不少军公教人员吃味，毕竟军公教已连续6年没有调薪。对此，行政院人事总处已研议军公教薪资公式化，未来若是经济有成长，可依公式合理调薪；但若景气太差，也将依公式「减薪」。
军公教人员6年不调薪，引发基层公务员反弹，许多人担忧，若是景气一再低迷，军公教调薪遥遥无期。有鉴于此，人事总处已研议薪资公式化，未来将以民间薪资成长、消费者物价指数年增率、政府财政税收、国内经济成长率，邻近国家调薪情况等各项指标，作为调降薪资的重要依据。
相关官员表示，的确有这样的建议方向，但如何公式化，将深入研议。不过，一旦公式化，当民间薪资或经济有所成长时，固然可以加薪，但若景气实在太差，或政府财政陷入困境，依公式也将可以「减薪」，亚洲国家都有类似例子。