看護移工喊話：薪水比照最低工資

由印尼家务移工组成的台湾照顾劳动产业工会，昨天向劳动部陈情，要求家庭看护工的工资，应比照台湾最低工资，并向即将接任劳动部长的洪申翰喊话，要求全面完善家庭看护工权益，也勿忘过去在劳动权益上的承诺。

台湾照顾劳动产业工会理事长Fajar表示，自二○○七年以来，家庭看护工的工资被排除在基本工资之外，明年台湾最低工资两万八五九○元，而家庭看护工每月约两万元，仅为最低工资的七成，已经构成劳权歧视。

Fajar指出，本次陈情除要求薪资比照本劳外，还希望将家庭看护工纳入劳动法保护范畴，停止政府与雇主以及中介用加班费的名义，购买休假权利，提供适当的隐私空间，要求取消在台工作的年限限制，简化更换雇主的流程，政府应提供中低收入雇主家庭补助等诉求。

劳动部回应，自二○二二年八月十日针对新引进或期满续聘或转聘的家事移工，薪资已由一点七万元调高至两万元，并已针对一般雇主、低收入户及中低收入户等提供每月三千元薪资补贴。统计至今年十月底，雇主帮家事移工调薪至两万元，且向劳动部申请薪资补助共计七万七○七九人。

此外，雇主应于劳动契约与外籍家庭看护工约定休假每周一日，若雇主征得移工同意于休假日出勤，需依约给付加班费，违者可处最高卅万元罚锾。另家事移工也已纳入移工留才久用方案，截至今年十月底，已留用二点一万人，转任中阶技术家庭看护工作。