移工跨业转换拟修正 劳长：盼抑止因薪资就要转换的看护工

据统计，跨业转换的1198年中，其中有534人为菲律宾、353为印尼籍、130人为越南籍、6人为泰国籍。（报系资料照）

据统计，今年1月至4月为止，「洗工」（跨业转换）人数达1198人，为去年全年逾3倍之多，劳动部近日将召开会议讨论此事，劳动部部长许铭春今天受访时表示，部份移工用怠工、不友善等方式迫使雇主同意转换，拟修正期中转换的移工以同类型优先，希望为了扼止因薪资待遇就转换至其他类别的看护工。

据统计，跨业转换的1198年中，其中有534人为菲律宾、353为印尼籍、130人为越南籍、6人为泰国籍。

许铭春表示，移工原本入国时就预期至少3年内要担任看护工作，而法律原本就是禁止，仅有例外同意，目前希望朝向优先同类型转换，但也不是全然禁止转换，预计13日开会讨论此事，也将厘清移工是否可以拒绝推介等行为。

据悉，劳动部拟朝向修正「外国人受聘雇从事就业服务法第四十六条第一项第八款至第十一款规定工作之转换雇主或工作程序准则」，将在其中设立优先期，其中仅能媒合至优先的同类型雇主，转换要雇主同意。

劳动部官员提及，此次开会除了讨论转换准则外，也邀请地方政府如何就部分移工用怠工等方式，迫使雇主同意转换，如果查证属实可以废聘，并限令其出国。