看科技业接班危机 廖良彬「没有交不了的棒」
记者周康玉／专访
广锭创办人廖良彬年近60岁，经历4次创业，除了继续在博奕事业深耕，如果看见下一个产业趋势还有可能再创业吗？他笑说，完全不排除这个可能性，但他更认同老一辈企业家应该多帮助年轻人，同时，也感叹科技业陷入接班、以及世代交替的危机。
廖良彬表示，如果年轻人有好的思维、想法，应该要帮助他们，帮助年轻人最好的方式，除了传承，也可透过天使基金资助。
一度英国经济学人有报导指出，台湾企业老板年龄居华人世界之冠，目前台湾近4分之3家族企业仍由原始创办人掌管，包括台积电创办人张忠谋于今年6月交棒时，已满86岁，鸿海董事长郭台铭67岁、台塑化董座陈宝郎74岁，接班议题已浮上台面多时。对此廖良彬也颇认同。
对于不少业界交棒给儿子，他反对此风气，反而对自己儿子说，只要他在公司的一天，儿子就没机会进公司上班，因为无论做得好做不好，都有人讲话。
廖良彬感叹，传承和交棒是目前IT产业最大的危机，他认为「没有交不了的棒」，自己没有这么重要，应该要有进度安排接班，提早退居二线。
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