科技人才关键研讨会 5月18日登场
AI、5G等创新技术发展，加速智慧化、数位化进程，就业环境转变，也催生许多新职业，根据麦肯锡报告指出，到2030年全球有7,500万到3.75亿人可能需要变换职种和学习新能力，产业技术主管及人资主管急需了解征才部署方向，为此，工研院将于5月18日举办「科技人才．跨越未来：关键技术研讨会」，以实体及线上直播方式举行，由智慧电网、人工智慧、5GAIoT、智慧机械及生技医疗等关键领域专家，剖析后疫时代产业挑战与机会，分享五大领域的关键技术及就业、征才、人才培育的方向。
工研院产业学院执行长周怡君指出，数位趋势出现崭新的商业模式，产业所需的关键技术、征才需求方向也有所转变，例如因应少量多样的生产趋势，制造业朝向智慧机械转型升级，相关产业预计2020年到2022年平均每年新增人才需求逾万人。不仅企业人力资源应超前布局，强化培育未来十年所需人才，个人也应锁定未来产业需求、了解就业市场趋势，提升自我职能，有利职涯升迁。
周怡君进一步表示根据全球关键科技与产业趋势发展，预期疫后新常态将加速朝向五大领域发展，包含能源转型关键时刻所需的「智慧电网」、产业跨领域数位转型关键的「5GAIoT」、串联各领域应用的「人工智慧」、加速工业4.0的「智慧机械」及可望成为下个兆元产业的「生技医疗」。新需求催生出的技术、就业缺口，将由工研院各领域专家，分享关键趋势、技术、人才需求、及产业未来布局蓝图等，协助产业面对2030市场变动之挑战，洞悉未来发展趋势，聚焦关键人才需求以进行超前部署。