科技业绷紧神经 台积电升级防疫管制

由于疾管署已将疫情升级至第二级管制，不排除未来可能提升至第三级，台积电发布相关防疫措施，包含五大类人员进厂管制及六类聚会管制等。至于日月光投控也启动防疫及开始规划分流上班。

台积电发布相关防疫措施，在人员进厂管制部分，管制与非特定人士因营运需求而衍生的面对面接触、暂停来宾／访客进入台积电、避免与供应商面对面开会、暂停开放亲友使用台积电运动馆、球场及健身房等相关设施。

聚会管制部分，会议优先采远端连线，并建议缩减与会人数至会议室座位数的70％左右，减少跨厂区人员流动，并暂停举办慈善基金会、文教基金会、福委会及创新馆等含有非特定人士参与的活动。至于员工餐厅采梅花座用餐，同仁取餐后尽量回办公座位用餐。

日月光投控也启动防疫措施，包括进厂管制及减少非必要性聚会等，并开始规划分流上班机制，将确保及维持生产运作不受影响。另一向对防疫采高规格的智邦指出，已开始研议股东会改在户外举行的可能性。

PC厂商部分，华硕已决定开始实施员工分AB班上班。外商戴尔则要台湾员工即日起在家上班。英业达分流分区上班已启动，厂区分流、办公室人员部分居家上班。面板大厂友达持续针对疫情即时监控，必要时将启动包括厂区办公隔离、居家远距办公机制。橘子集团12日启动集团的三级防疫机制，持续办公区全程、全时段、全员配戴口罩，并严格要求分流工作，加强办公区域消毒。

资策会则是从5月5日起启动分流上班，每个部门维持一～二人以最小人力在公司为主，其余在家工作，人力调度由单位主管自行决定。