篮球职业化系列 (十) 完善透明制度 职业化才有前景
提到「职业运动」，透明化的薪资制度及各项交易、自由球员甚至交易、选秀制度等赛事规章，都是必须公开受检视的环节，以SBL来说，直到第14季结束为止，季中交易制度仍是迟迟未能落实环节，另外包括球员的合约薪资，也都有更多努力空间，也都是期待职业化下，必须考量到的必要条件。
目前SBL仍维持「顶薪」每月12万台币状况，另外在新秀球员薪资保障上，也依照成人级国手资历(至少10万)、首轮(至少6万)、二轮(至少5万)、三轮(至少4万)而有所不同，另外新秀合约3年走完后，就成为自由球员可由各队进行网罗。
但在季中交易部分，虽然上季季中一度由球团抛出议题，但14季下来依旧未能正式落实，只能等待新赛季是否有施行可能性。但包括交易球员的薪资状况势必也将透明化，才能落实两造公平性，但各队是否愿意将球员薪资全面透明化，也是一大难题。
另外在联赛体制上，球赛本身主管机关篮协之外，SBL是否需要建立独立性监督机制，针对球队、球员乃至于裁判有更多管辖权责，也都是健全联赛体质的可行作法。
好消息是「SBL委员会」有望于下季正式大复活，未来将针对如何让SBL有更完整发展施力更多，希望让SBL获得更多球迷认可。