劳保老年给付寒酸 平均月领不到1.8万

全国产业总工会表示，相较军公教人员年金楼地板至少3万起跳，劳工有相对剥夺感，劳保老年年金也应比照军公教设立楼地板。（本报资料照片）

根据劳保局统计，截至去年底为止，我国共有149万余人申请领劳保老年给付，请领年龄平均达61.22岁，平均投保薪资则为3万7506元，若以此试算，且未请领展延或加给年金，每月请领约1万7860元。全国产业总工会表示，相较军公教人员年金楼地板至少3万起跳，劳工有相对剥夺感，劳保老年年金也应比照军公教设立楼地板。

劳保局普通给付组组长刘秀玲表示，劳保老年给付的公式包括投保期间最高的60个月平均投保薪资、投保年资、有无请领减给老年年金或展延老年年金等，因此若要请领越多的老年给付，可从提高平均投保薪资、增加投保年资着手，如果再选择展延老年年金，最多可以加成20％。

刘秀玲提及，劳工保险各项年金给付会随着消费者物价指数（CPI）调整，而随着近年CPI趋势，预估今年至少会有20万人调整年金给付数额，包括2009年及2013年请领年金给付的劳工，如果去年全年消费者物价指数全年更高的话，则会有更多民众受惠。

依照目前军公教年金改革版本设定军人年金楼地板为3万8990元、公教为3万3140元，「劳工平均月领却仅有1万7860元」，全国产业总工会秘书长戴国荣说，也难怪会有相对剥夺感，受雇劳工的话仍有另一笔劳工退休金可请，但如果在职业工会加保的劳工，恐怕只能仰赖劳保老年给付，因此未来劳保若要执行年金改革时，应比照军公教设立楼地板，年金给付不能低于此下限，此外，楼地板也应随着基本工资或CPI调整，才能维持劳工老年退休基本生活。

劳动部政务次长王安邦说，劳保年改仍持续搜集各界意见，劳动部也会持续向行政院争取预算拨补至劳保基金。