劳工权益至上 全球人寿：保险掌握三招守护未来

全球人寿建议劳工朋友，以3招守护自己的未来。（全球人寿提供）

劳动节将至，在争取工作权益之际，全球人寿建议，不管劳工朋友结婚或未婚，都掌握三招守护未来，第一招是善用伤害险及伤害医疗险；第二招是运用利变型寿险或投资型寿险规划退休金来源之一，第三招是透过长照险等，守护自己的未来，不用担忧退休费用，生病的医疗支出也能获得保障。

劳动部调查发现，劳工预计退休年龄平均为61.6岁，规划61岁以上退休者占54.1％；而劳工规划退休后之生活费用来源，以「自己储蓄」占78.4％最多，其次为「新制劳工退休金」占59％，「劳保老年给付」占47.5％居第三。

许多30岁左右的年轻人认为退休离自己还早，若有额外奖金或收入几乎都拿来添购行头或旅游，还没有考虑到30年后退休金的费用，甚至可能没有算过退休生活需要多少钱。全球人寿才会以三大保险领域做建议，让劳工朋友掌握3招来守护自己的未来。

以第一招为例，劳工朋友因常在外奔波，不管是骑机车上下班、搭乘交通工具或是上班期间，都有可能会遇到意外事故，全球人寿表示，劳工朋友的第一层保障就是伤害险并附加伤害医疗险，当意外事故发生后，不管是身故、完全失能或是必须住院治疗等费用，都能透过伤害险以及伤害医疗险所提供的保险给付来填补经济上的损失。

其次，是善用利变型寿险或投资型寿险来准备退休金。全球人寿表示，若不考虑通膨因素，假设未来退休每月需要3万元来维持基本生活，从60岁退休到80岁死亡，大约需要720万元，是一笔不小的金额，因此趁早做好退休规划才能减轻准备压力，想要兼顾保障及退休规划需求，利变型寿险是不错的选择；若预算有限，建议可选择长年期缴费来降低每期缴费负担，并透过商品的复利增额效果及宣告利率机制，加速退休金的累积。

若是想要同时兼顾「投资」及「保障」，则可选择提供身故或完全失能保障的变额万能寿险，劳工朋友可依照自身保障需求，选择适合的型别来满足保障需求。由于商品本身具备可以自主选择投资标的的功能，因此许多投资型商品会提供多元的投资标的供投资配置。全球人寿提醒，投资本身有赚有赔，在选择投保投资型商品之前，一定要先了解自身的风险承受度与产品的风险属性，做好风险评估。

随寿命越来越长，劳工朋友们更不能忽视长照风险所带来的影响，长照并非是老年人的专利，由于若在年轻时就发生需要被照顾的事件，不仅造成家庭顿失经济支柱外，对担负起照顾责任的家人将是非常沈重的负担，因此全球人寿建议劳工朋友们应该及早做好长照险规划，不仅能在风险来临时，提高照顾品质，还能减轻家人的负担，且越年轻投保，保费相对便宜，也能避免因体况不佳而无法投保的窘境。