林敏雄:全联走专业经理人制 儿子不得当总经理

全联董事林敏雄表示,自己的儿子三等亲不得当总经理。(图/东森新闻

记者李孟璇台北报导

近来长荣集团经营权之争白热化,面对相关问题,全联福利中心董事长林敏雄表示,已立下规矩,全联将走向专业经理人制,自己的儿子、三等亲都不得做总经理。

林敏雄的大儿子现任全联商品协理林弘斌,被外界视为接班人选之一,不过林敏雄昨天(22日)首度表态,儿子可以当董事或董事长,但不能做总经理,未来公司将采总经理制,由总经理做成决策,而目前优秀的人才逐渐到位,像是近期延揽的谢健南,以及流通教父徐重仁和营运长蔡笃昌都是。

林敏雄进一步说,事实上他们3个人本来就是黄金三角,相信3人各自会有良好分工,并能发挥更强的效应

至于外传推估全联在2020年营收达2,000亿元后,就准备上市,林敏雄则说,若要规划上市也得等到他退休之后,现在看到大财团内部吵成这样,希望先培养出优秀人才,才能放心退休。

而谈到今年公司的营运计划,林敏雄表示,去年业绩达850~860亿元,今年将朝1,000亿元迈进,总店数可望达900家,目标2017年达1,000家;另外,去年全联斥资百亿,完成北、中、南物流中心建置及展店,今年也将循此模式,除了展新店、改装旧店,还预计投资10几亿元,要在五股筹建一座建坪1万坪生鲜中心。