留才兼顾股价 国银员工信托 规模最高达百亿

增进员工向心力，国银陆续对内部员工开办「员工持股信托」业务。图／本报资料照片

银行、金控内部员工持股信托情形

国银陆续对内部员工开办「员工持股信托」业务，增进员工向心力，中信金控截至今年底，累计资产总额已达100亿元，平均投资报酬率达200％，永丰银行将于2025年1月起实施；2020年甫开办该业务的兆丰银和合库银也小有成绩，兆丰银截至10月已累积达10亿元；对外方面，国银观察，企业员工福利信托对象以电子业为大宗。

中信金控表示，中信金控员工持股信托分为两类，皆可自由选择加入，一类是「基本型」，员工依所属职级每月自薪资提存1,000～3,000元，公司针对每人每月100％相对提拨补助金额，以凝聚员工向心力；另一类是「加码型」，员工每月依照职等提拨2,000～60,000元，公司分三年给予的20％奖励金补助，为鼓励员工储蓄、累积财富。

永丰银指出，2025年1月1日起实施「全员员工持股信托」，凡任职永丰银行满六个月以上，不分职级、年资，由公司每月提拨每人定额奖励金1,200元至信托专户，并运用信托资金持续于公开集中市场购买永丰金股票，全行6,800名员工可共享企业营运成果，未来将参酌金融市场变化与银行策略等，适时调整提拨金额。

对外员工福利信托方面，中信银说，中信的员工福利信托以电子业居多，其中最大宗为半导体业，其次为电子零组件业，主因电子业求才及留才竞争激烈。合库的员工持股信托以电子、资通、IC设计及半导体产业为大宗；员工福利储蓄信托以制造业及零售业为大宗，主要为中小企业，因中小企业较无法给予员工股权奖酬，因此给予员工福利储蓄信托近年颇受欢迎。