陆首例 宁夏推夫妻育儿假
宁夏鼓励生育子女的夫妻双方，每年各10天共同育儿假。（新华社资料照片）
9月17日，首届宁夏互联网+教育博览会，父亲陪伴孩子体验智慧教学平板。（中新社）
台湾男性请育婴假比例相较女性偏低，图为高雄市「父」幼日相关活动，希望培训超级奶爸。（本报系资料照片）
近日，大陆宁夏回族自治区人大常委会会议高票通过《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》（以下简称《条例》），鼓励资方对员工符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假，此举不仅象征大陆女性权益的提升，更在大陆创下首例，条例将于2019年11月1日起正式实施。
大陆此次通过的《条例》是根据2007年宁夏实施《妇女权益保障法》的基础上重新修订的，内容包括妇女政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益、法律责任等。今年4月，大陆国务院办公厅曾颁布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》对于夫妻共同育儿具有大略的描述。
但是《条例》中，明确说明鼓励实施「夫妻共同育儿假」，子女0至3岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿，让看顾小孩不再只是女性的责任，夫妻双方能一同负担，此举在大陆创首例。
此外，《条例》也提出了反性骚扰与对未成年女性的保护，将性骚扰的构成要件、反性骚扰的主体和机制等更详细的制定规范，针对频繁发生的性侵女童恶性事件明令禁止，并要求教育机构进行相关的教育、防护和防范工作，成为大陆地方政府立法中，保护女童的新标竿。
针对女性对婚姻家庭共同财产的知情权和处理权，《条例》明确规定女性对共同财产的知情权和财产登记机构及相关主体的义务，为女性维权提供强而有力的依据。
另外，针对社会高度关心的「职场性别歧视」问题，《条例》明订禁止歧视，也命令禁止间接歧视，加重职场对性别歧视违法行为的惩戒，维护女性正当权益。
近年来，宁夏妇联会携手大陆公检法司、民政等部门推进和引入社会专业力量参与婚姻家庭矛盾纠纷调解及反家庭暴力工作，成效显著。
《条例》对此进行总结和提升，内容多项法条鼓励动员社会力量、社会资源共同维护妇女权益，希望透过社会的力量唤起大众对女性权益维护的意识并了解其重要性。