旅宿業聘雇僑外生有譜 勞動部研擬鬆綁就業規定

劳动部据传正研议松绑侨外生就业规定，以解决旅宿业房务员人力荒问题。（本报系资料库）

疫后旅宿业房务员人力荒，频要求开放旅宿业聘雇外籍移工。据悉，劳动部正研议开放留用外国中阶技术人力的产业别，纳入观光旅宿业，但限定侨外生适用，并设有3.3万元月薪、相关技术条件等门槛，试图为旅宿业缺工解套。

不过对于劳动部的构想，侨外生多不领情，直言来台就学，是为争取更好生活，不太想单纯只做凭劳力的工作。

新冠疫情期间，旅宿业人力严重流失，疫后房务清洁人员大缺，频喊话开放聘雇移工。劳动部为此试办为期一年的「疫后改善缺工扩大就业方案」，但推介成效不佳，交通部去年10月底向劳动部申请开放旅宿业聘雇移工，学者专家小组开会要求观光署评估报告补件后，第二次会议至今未开。据悉，劳动部正在松绑侨外生毕业留台就业相关规定，其中一项是开放让旅宿业适用中阶技术人力产业。

依现行规定，侨外生毕业若想留台就业，可透过两种途径，一种是薪资须达4万7,971元门槛，另一是走评点制，学历、薪资、工作经验、华语语文能力、在学成绩等项目累计须达70点。但前提都是必须从事专门性、技术性工作，除限定业别，也必须是管理职别，以观光旅宿业为例，只能当经营管理、技术研发、餐饮烹调（饭店大厨）等管理职。

据悉，行政院日前召集劳动部、侨委会、交通部、教育部等相关部会研商，劳动部研拟开放中阶技术人才业别，取得我国副学士学位（专科）以上的侨外生，符合薪资门槛在3万到3.3万间、相关技术条件，就可受雇于旅宿业当房务员。

马来西亚侨生、「马来西亚人在台湾」社团创办人杨冠义说，不管是侨外生或本土学生，多不希望做太累、钱少的工作，即便是餐旅相关科系毕业的侨外生，也不一定想投入旅宿业。

劳动部的「留用外国中阶技术工作人力计划」，凡在台工作满六年以上移工，或取得我国副学士学位以上侨外生，可从事制造业、屠宰业、营造业、农业及长长照产业。其中，产业类月薪须达3.3万元、且须符合专业证照、训练课程或实作认定等资格条件之一，若月薪逾3.5万者，则免技术条件。

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