觅人才又可获奖励 中市「安稳雇用计划」延至明年底

振兴就业！台中市府将「安稳雇用计划」延至明年底。（台中市府提供／卢金足台中传真）

台中市府劳工局7月12日起推动「安稳雇用2.0计划」，鼓励雇主提供工作机会雇用失业劳工，至今已推介媒合超过500人次，计划原已截止，现延长至明年12月31日止，雇主雇用最高可领3万元，劳工从业最高可领2万元。

劳工局长张大春表示，国内疫情渐趋缓，市府首要目标就是从开发工作机会开始振兴就业，劳工局鼓励雇主多提供各类工作机会，向劳动部争取「安稳雇用2.0计划」奖助津贴。

雇主参加资格包含没有实施减班休息且投保就业保险的民营企业、团体或私立学校，雇用1名失业劳工从事全时工作每满2个月奖助1万5000元，最高可领3万元。

此外，参加计划的劳工在从事全职工作后满2个月奖助1万元，最高可领2万元，若是部分工时工作，雇主及劳工也可分别领取1万5000元及1万元的奖助津贴。

就业服务处指出，刚满26岁且具有机械工程绘图专长的小赖，自大学毕业后就一直想找个可以发挥专长的工作，受疫情影响未找到合适的工作。

经就业服务员评估小赖符合「安稳雇用2.0计划」失业劳工的身分，并考量小赖的职能包含熟悉使用AutoCAD／Solidwork等软体绘制机械工程图，具机械设备设计方面的专业知识，加上住所邻近大雅区，就业服务员推介小赖到一家塑胶制品制造公司担任机械制图员，面试顺利并录取，就业成功迄今近3个月。

该公司主管及同事皆对小赖在工作上认真负责及专业能力赞誉有加，小赖与同事相处融洽，团队合作方面顺利完成交办任务，业者感谢市府推介专业人才并领取到计划奖励补助，公司决定继续透过「安稳雇用2.0计划」再招聘专业及优秀人才。

就服处指出，雇主及劳工皆须先到市府各就业服务站台办理求才求职登记，并于台湾就业通网站线上申请参加计划，经就业服务处开立推介卡给失业劳工及进行就业媒合，就业成功及加保满30天后，就可由雇主并同劳工的申请资料向就业服务处申请「安稳雇用2.0奖助津贴」。