面试自摸也能拿工作？ 日本麻将征才「从牌品看人品」
当前景气低迷，许多企业纷纷祭出绝招，希望抢得优质又便宜的人才。最近日本进入征才旺季，许多大学生正一边放假，一边准备进入职场的一切；在此前提下，各种有趣的面试考验也跟着出笼，比如说最新的「打麻将面试」！
为了判断新鲜人的个性与能力，日本资通设备销售商Startia要求面试者和主管一起「打麻将」，借此观察对方的牌技和牌品，接着，主考官会从双方互动的过程中判断：这位面试者是否符合工作的需求。
Startia的代表指出，就企业挑选人才的角度来看，可以透过麻将培养对输赢的直觉，也能借此观察新人和面试官讲话的态度。这场首次举办的「麻将就活」共吸引26位大学生参加，他们和长官坐下来方城之战，只要拿到前10名，就能免去一次面试考核，第一名更可直接进入最后的高层面试。
这种崭新的面试方式，不仅可以让新人和面试官直接交流，也能透过牌技看穿人心，并理解长官们的个性。一名求职的学生就说，很会打麻将的人，感觉会是很强的业务，这种方式新颖又有趣，可以一边说话一边打麻将，借此表达最真实的一面，譬如脑袋有多灵活、交际能力等等，「毕竟，在工作或面试时，你不会让别人看到真正的自己。」