职场》拢是为了新品牌　企业不畏疫续征才试水温

连锁餐饮业乐多多集团抢攻外带市场，持续征才为新品牌暖身。（图/乐多多餐饮集团）

全台进入防疫三级警戒，影响餐饮业的业绩，不过在此同时仍然有餐饮业者持续征才，在疫情下争取转型，其中拥有吃到饱品牌的「乐多多集团」，旗下吃到饱品牌「馔和牛」，针对疫情期间的消费属性和需求，特别设计仅需150元的外带个人即食锅物「馔一小锅」，除了迎合市场的需求，也替集团接下来的个人和风锅物品牌试水温。

为了照顾同仁生计，集团董事长林少钧也宣布，若集团同仁在工作场合中染疫，暂时无法工作，集团将全力协助，每个月提供3万元薪资，直到身体康复，可以重返工作岗位；如果病情严重到影响生计，同样是每个月给薪3万元，将动用自己每年捐出来的董事长年薪，来照顾因病无法工作的同仁一辈子。

同样为员工生计着想的，还有「灿坤3C」，为了守护员工健康并国内疫情的稳定控制，为近2700位员工投保疫苗险，第1阶段为全体员工投保COVID-19疫苗险1年期保单，第2阶段会在政府开放自费疫苗后全面实施，支付全额疫苗接种费用，让员工施打第1剂COVID-19疫苗，保护好员工健康，让顾客安心在门市购物消费。

「灿坤3C」现阶段更添购3000个医用隔离防护面罩，提供门市人员、物流安装人员及各原厂驻店协销人员配戴，完善防疫措施，给予消费者全方位的安心购物环境。

1111人力银行发言人黄若薇表示，在疫情的冲击下，更能看幸福企业对同仁的照顾与用心，用心对待同仁的企业更值得共同打拼，鼓励员工稳定久任，在职场上一展所长。1111人力银行「找工作送1万」活动，只要起透过1111人力银行主动投递履历，经面试、录取并正式报到任职后，就可以透过网站登录，报名申请奖金，正式任职满3个月，并符合相关条件，可以领到最高1万元奖金，从企业与员工共好的角度出发，为企业揽才、留才。