日本品质管理人才流失 「Made in Japan」招牌惨蒙尘

日本品管人才流失让日本屡屡传出丑闻。(图/视觉中国CFP)

财经中心综合报导

日产汽车在去年传出车辆检测丑闻,再加上员工新车测试时窜改数据,让「日本制」这个招牌开始让人质疑,各企业积极强化管理体制,但同时看出一项严重问题,日本品管领域人才严重流失成为日本品质信誉绊脚石

根据《日本经济新闻》报导,日本人才的争夺日益严重,品质管理人才更是短缺,过去日本企业在出货前都会进行严格的把关,但在这样的情况下,势必会对此造成冲击

推动品管的日本科学技术联盟指出,在日本经济快速增长的那段时间里有许多专家的出现,但这批专家如今都迈入70岁高龄,相继退休离开职场

日本大学对于品管这项领域的体制尚未稳定。(图/路透社)

除此之外,日本大学研究的停滞也是一大问题,1990年开始,日本企业不断将基地海外迁移,企业和学校间把品质管理做为一门学问来研究的风气也跟着减弱,品管领域的文教大学长田教授表示,「在国内的大学中,学习品质管理的体制还没有稳定下来,对于品质管理部来说,除了培育之外,透过透过人工智慧(AI)提升效率也是不可或缺的一件事。」

据日本科学技术联盟的调查显示,有37%的企业在2015年投入在品质管理训练中的金额销售额的0.01%都不及,尽管这数字已经高于2006年时的21.4%,但整体来说,比率仍是偏低。

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