明年劳检方针出炉 将针对零售业、交通运输业执行生物病原体劳检

职安署近日公布的明年劳检方针也指出，明年将针对如会接触不特定人的批发零售业、交通运输业等「强化生物病原体」的危害预防检查。（报系资料照）

我国疫情依旧严峻，职安署去年就曾针对如防疫物资生产如口罩、酒精等行业发起「因应严重特殊传染性肺炎防疫产业劳动条件专案检查」，今年则因应疫情严峻，因此也针对如放宽工时弹性物流业、批发零售业等执行劳动条件专案劳检；而近期公布的明年劳检方针也指出，明年将针对如会接触不特定人的批发零售业、交通运输业等「强化生物病原体」的危害预防检查。

据职安署统计，去年的「因应严重特殊传染性肺炎防疫产业劳动条件专案检查」中共检查100场次、发现16场次违法，其中违法最多的项次为劳基法24条的「延长工时工资」、劳基法36条的「一例一休」等项次。

劳动部职业安全卫生署综合规划组长许莉莹表示，今年延续去年的「因应严重特殊传染性肺炎防疫产业劳动条件专案检查」，但因今年除了防疫物资以外，劳动部也放宽批发零售、仓储物流业等工时弹性，因此这些行业为今年劳动条件劳动检查的检查重点，再加上外界认为部分雇主可能会一手拿纾困补贴、一手苛刻劳工，因此也会针对领取纾困的事业单位实施劳检。

此外，劳动部近日公告明年度劳动检查方针，将强化生物病原体及营造业高风险危害预防检查、落实童工及青少年劳动条件检查、与推动劳工职业灾害保险及保护，并将责成各劳动检查机构及地方主管机关执行相关检查业务，提醒事业单位应确实遵守，以维护工作者安全及健康。

许莉莹说，明年将强化生物病原体危害预防检查，并针对如会接触不特定人如批发零售、交通运输业等强化此方向的预防危害；另外，配合《劳工职业灾害保险及保护法》拟从明年施行，职安署劳检时也会检查如5人以下事业单位劳工是否有纳入职灾保险中，如发现违法也会一并移给劳保局做后续处置。