幕后／电视节目被批到一无是处 22K工作人员吐心声
第50届电视金钟奖入围名单日前公布，综艺奖项中竟然只有3节目入围，主持人奖也只有4组入围，皆从缺未满5组，评审主委蓝祖蔚甚至表示，「勉强尽力选出入围名单。」让许多电视人都对这说法无法接受。记者特地访问数名幕后的制作单位员工，对此他们虽感到无奈，但也坚决不退缩。
▲摄影棚内艺人光鲜亮丽，但幕后工作人员的付出也不少。（图／记者徐文彬摄）
今年综艺节目奖项只有3个节目入围，评审代表蓝祖蔚表示，经9位综艺组评审讨论后，认为：「品质低落、创意不足、娱乐不够、知识没有，唯一进步的是科技。」他坦言，没入围的作品可能是在这些方向不符合评审的专业坚持，评审间曾经一度有对立意见，甚至有人提出「全部从缺」，但经考量后仍选出3组入围者，综艺节目几乎被批评到谷底。
《ETtoday东森新闻云》除了访问许多艺人与制作人的看法外，也访问了数名制作单位的员工。他们有些人才刚出社会、有些则是已在这圈子待超过5年。幕后工作人员坦言，这行确实吃力不讨好，除了工时长、从早忙到午夜外，入行起薪也不高，有些人运气好，一开始就有近3万的月薪，但仍不乏许多曾领过22K甚至18K收入的员工。
受访者表示，幕后工作人员其实有时很没尊严，得低声下气与艺人对稿、谈酬劳，再向公司老板或是制作人交代，更别说有时会被制作人、艺人或是主持人骂到灰头土脸。且除了面对「人」外，在摄影棚内的杂事也是多到数不清，从订便当到制作节目道具都得全包，若是外景节目则更辛苦，比艺人晚睡、早起这也只是家常便饭，说是造就每个节目的最辛苦无名英雄绝对不为过。
综艺节目经费不足是电视圈这十多年来共同的问题，节目不断冷菜热炒，若新意不够，观众的收视习惯则慢慢转向海外，对于台湾综艺的未来无疑是更大的考验。既然这么辛苦，为何没有过转行的念头？制作单位同仁的回应雷同，「热情吧，我就是喜欢做节目，播出后跟大家说那是我们做的节目，觉得很有成就感。」
▲除了摄影师外，还有制作人、监制、艺人助理等人员。（图／记者徐文彬摄）
一名入行约3年的敲通告人员表示，「给我2万元要敲4个艺人来，太小咖被长官嫌、有效果的又请不起，常常为了几千元跟对方卢半天。」且除了钱的问题外，底层员工时常会是制作人或是艺人的第一个「炮口」，但数名制作单位同仁的回应竟大同小异，多半是「大家都是希望节目好」、「制作人一急难免会比较凶、不是故意的」，立场都与制作团队站在同一阵线。
幕后人员通常没有太多机会表达自己的心声，但许多艺人在这回替他们说话。庹宗康表示，工作人员的薪水并不高，节目经费也少，但许多幕后的工作人员已经很努力撑起节目，「这些年轻人没有因为大环境的不好而有所退缩，他们还是靠热血跟热情在做节目。」屈中恒也认为，纵使节目有些缺失、不尽理想，但也该给工作人员应有的鼓励。
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