年改「老老师走不了、小老师进不来」 全教总吁改85制
年金改革已经送立法院审议,全国教师工会总联合会和各地教师工会2日开记者会宣布,将继续建议政府分10年改为「85制」,并为年金改革另立新帐户或分户设帐,政府负担原有基金的财务缺口,不让年轻世代负担过往负债,追求世代共荣。
全教总表示,年金改革开始以来,已经成功争取保留公保养老一次给付、教育人员可提早起支等权益,但目前方案对于教师退场的机制,却是「老老师走不了、小老师进不来」;为了让师资正常新陈代谢,应该舍弃65岁起可退休的方案,让教师退休从75(年龄+年资)制,分10年改为85制。
另外,全教总指出,在少子化、鼓励生育的现在,年轻人是未来的希望,应该将育婴假留职停薪的时间也计入年资,也必须另立新基金或分户设帐,避免世代对立;针对私校任教的老师们也要有安抚的配套措施,不是以「职业齐一」的标准大砍保障,「减法思维」对改革没有帮助,只是「寅吃卯粮」。
全教总也强调,政府应将调降退休所得和优惠存款利率所节省的经费,全部(中央+地方)挹注退抚基金;虽然已经成功争取保留公保养老一次给付、并提前到65岁之前就可以请领,但仍要将在职、已退者的一次给付标准达到一致,退休金的计算基准也要相同,避免造成法条不溯及既往的争议。
全教总呼吁在立法院审议之前,年金改革小组应尽快回应全教总的建议,别再以「纳入方案研议时参采」来搪塞,严肃面对来自教师的声音。