怕后悔！急拚年金改革4目标 蔡英文千字致词全文
「总统府国家年金改革委员会」23日召开第一次委员会议，总统蔡英文亲自出席并颁发委员聘书，她强调，年金制度的改革，已经急迫到「现在不做，马上就会后悔」，而她推行的年金改革是采取「由下而上、扩大参与」的原则，建立国家年金改革委员会的对话平台，让社会各界都能够透过代表，阐述意见。
▲蔡英文出席年金改革委员会。（图／翻拍自Youtube）
蔡英文表示，年金改革委员会有4大目标，包括第一，在制度设计上，必须要兼顾财务稳健与人民的负担能力；第二，在合理的给付水准之下，要照顾弱势者的经济安全；第三，为了社会团结，避免分化，我们要缩小因职业别所产生的差距；第四，在改革的过程当中，务必要做到民主原则以及资讯透明公开。
国家年金改革委员会召集人陈建仁副总统、副召集人林万亿政委，以及各位委员，大家好：今天是我们年金改革委员会，第一次的委员会议，所以我特别来这里跟大家致意，同时也要向社会报告，新政府的年金制度改革会议，今天正式揭开序幕了。从各项调查都可以发现，年金制度是台湾人民最关心的议题。受到人口和产业结构改变的冲击，我们的年金制度正面临破产的危机。许多民众忧心自己退休后的经济安全，因此人心惶惶。改革年金，已经是当前最迫切的议题。我说过，我们是一个解决问题的政府。现在，我们就要来解决年金的问题。有些改革，是「现在不做，以后会后悔」；不过，年金制度的改革，已经急迫到「现在不做，马上就会后悔」。台湾年金制度的问题由来已久，过去缺乏稳健的财务设计，因此，当面对人口老化跟少子化的挑战时候，就让我们的年金制度，出现入不敷出、濒临破产的巨大潜藏债务问题。加上制度缺乏整体规划，让一样努力、对社会一样有贡献的国民，却因为不同的职业身分，产生了退休保障的落差。年金制度应该要让所有国民，都能得到基本的保障，而不是让辛苦工作一辈子的民众，还要担心年老的经济安全。这些问题，是因为过去的制度设计不够全面，导致财务不够稳健，以及各种职业别的差距。这是历史的包袱、制度的问题，并不是个人的问题。年金改革的目标，是要解决这些问题，让所有的高龄者，得到足够的社会安全保障。过去的政府，有好几次改革的尝试，不过都功败垂成，没有办法完成改革。我们检讨原因，认为年金制度的改革，牵涉到民众的权益，如果只是政府单方面的推动改变，很难成功。因此，这一次我们的年金改革，采取了「由下而上、扩大参与」的原则，建立国家年金改革委员会的对话平台，让社会各界都能够透过代表，阐述意见。在场的各位委员，也是在这个原则之下，透过不同职业别团体的推荐，以及逐一征求各界意见之后，所选出来的代表。我要感谢各位委员，各位接下这个工作，是因为感受到改革的迫切需要，因为各位的参与，我们推动改革的基础，才能更稳固。不过，我要强调，会议的过程要民主，改革的脚步要稳健，推动的方式也要渐进。但是，我们有责任，必须把握这个历史的契机，用最大的决心，为台湾完成能够永续发展的年金制度。为了确保改革成功，有几个原则与目标，是过程中必须要注意的。第一，在制度设计上，必须要兼顾财务稳健与人民的负担能力。第二，在合理的给付水准之下，要照顾弱势者的经济安全。第三，为了社会团结，避免分化，我们要缩小因职业别所产生的差距。第四，在改革的过程当中，务必要做到民主原则以及资讯透明公开。这些原则，只有一个目标，就是希望改革之后的年金制度，能够稳定而永续，让年金制度成为社会安全网重要的一环，这样人心才能稳定，社会才能团结。
今天在这里看到各位委员能够来参与这个会议，我非常的感激，也非常的期待。我也希望大家能够团结，为了下一代，我们有责任做得更多，也请大家支持改革，一起为守护台湾的未来，为了建立一个永续、公平、正义的年金制度来努力。
最后，我也要再一次的强调理想的年金改革必须符合正义的原则，追求平等时，也适度的包容差异。我要再一次的强调，让每一个人民的老年生活，经济上都可以安全无虞，让年金制度可以永续，这就是我们今天在这里推动年金改革的目的。谢谢大家。