PayEasy裁员26人 平台转型聚焦企业福利网

台北劳动局证实接获通报PayEasy资遗员工,PayEasy则回应此为每年的例行检讨,主要裁减不适任员工。(图/翻摄自PayEasy)

记者洪菱鞠/台北报导网购平台PayEasy(康迅数位)传出裁员消息,台北市劳动局证实从6月3日至9日通报资遗人数共26人,但该公司目前人数为164人,尚未达到大量解雇通报标准。对此,PayEasy回应,因应组织架构业务调整,每年都会针对5%不适任员工做例行检讨并裁减,且按规定通报,同时强调完全没有高阶主管被迫留职停薪一事。据《苹果日报》报导指出,有民众爆料,PayEasy上周五(6/9)无预警资遗员工,并裁撤新竹办公室,更传出有13位高阶主管被迫留职停薪。PayEasy表示,每年都会针对不适任员工做例行检讨,裁员幅度5%,重整公司内部组织架构,高阶主管部分则是已申请好的育婴留停,并无任何异动;裁撤新竹办公室,是要做成本上的合理化控管,改由外派人员合作企业驻点服务,以节省商办租金。由于电商市场竞争激烈,PayEasy方面也透露,为了做出差异化经营,平台营运模式会从一般的网路购物转往聚焦企业福利网,而自2006年开始就有相关业务型态发展布局,在过去3年也有明确转型,目前市占率达8成,不过为了更扩大市场,在经营节奏上需一步一步进行,获利不是第一首要目标,主要还是在于提供的服务项目是否能够吸引潜在客户的认同,预计近半年会有更多新服务推出。