培养员工技能 资诚启动数位计划

为因应数位科技发展造成劳动力需求改变，资诚全球联盟组织（PwC）于2019年启动「新时代，新技能」计划，于4年内投入30亿美元来提升全球28万4,000名员工的数位技能，并协助客户进行技术开发及共享，以及与政府及非营利机构合作，协助人们改善其技能和知识。

在台湾，资诚（PwC Taiwan）投入超过新台币2,000万元在数位化的软硬体设施及教育训练，未来每年至少将投入新台币1,500万的预算，帮助逾3,000位台湾员工提升数位技能。PwC Taiwan于2019年起成立数位营队，两年来已培养近200位数位转型种子，由专业讲师进行新兴科技工具的教育训练，协助员工开发数位专案，横跨审计、税务、并购交易、金融及内勤等单位，运用资料自动化、资料视觉化及流程自动化等工具，解决日常作业或客户服务时的痛点。

另外，资诚（PwC Taiwan）也举办「新时代新技能心公益」偏乡公益活动，与非营利组织合作，共同提升花莲偏乡学童认识及接触数位资源，捐赠50多台公益电脑，并提供非课业性质的数位技能。期能与客户、政府机构和社会一起塑造未来的劳动力，协助缩小数位化和人才缺口之间的差距，为数位化的新时代做好准备。