Q4靠连假消费支撑内需 人力银行：资方乐观度连两季反弹
▲yes123求职网指出，企业对Q4景气持谨慎保守看法。（图／记者李毓康摄）
新冠肺炎疫情对全球经济冲击，相对台湾而言疫情虽然趋缓，但接下来第4季的经济是否有复苏迹象，yes123求职网也特别针对第4季景气暨劳动市场趋势调查结果显示，资方乐观度连2季反弹，劳方悲观度也有下降趋势。
根据yes123求职网调查发现，与第三季相比，展望第四季景气，企业乐观度缓步上扬，即使还有55.1%持平看待，乐观的比例为23.3%，悲观的占21.6%，把乐观与悲观比例相扣除后，得到的资方「净乐观比例」为+1.7%，去年同期则为+7.7%；相较上一季「净乐观比例」是+1.3%，以及第二季的-10.2%，企业「乐观度」连两季出现反弹走势。
相形之下，对于Q4景气，上班族更加谨慎面对，持平看待的有62.3%，乐观的占12.2%，悲观看待的有25.5%，将乐观与悲观比例相扣除后，得出来的劳方「净乐观比例」为-13.3%，去年同期则为-8.4%；相较Q3调查的-18.8%，以及Q2的-37.3%，劳工悲观度呈现连两季缩减趋势。
观察劳资双方对经济前景的看法，yes123求职网发言人杨宗斌解读，内需厂商需依靠第四季的「连假消费」力道支撑，才有可能保持业绩温度；外销厂商受到全球市场影响，则期盼有转单效应加持，还有官方纾困方案的支持；受限于无法预测疫情何时结束，苦撑中的企业主对未来营运，态度持续「保守谨慎」。
杨宗斌也认为，实施「无薪假」(减班休息)的人数、家数，尚未有趋缓状况，劳工们更担心在农历年前，将面临「缩编潮」，或「无年终尾牙」的窘境，纷纷提高职场危机感，所以对于岁末景气，看法都不会太乐观，可能还要「开源节流」度过财务难关。