期望本季交车量创新高　特斯拉重新开始大举征才

▲美国电动车大厂特斯拉（Tesla）。（图／达志影像／美联社）

财经中心／综合报导

美国电动车大厂特斯拉（Tesla）6月才宣布裁员9％的人力，如今又再次招兵买马，主要是希望能够借此力拚本季交易量创新高，并且达到获利。根据外媒《Electrek》报导，特斯拉在短短的五年中，员工从几千人逐渐发展成4万名员工，在今年6月宣布裁减9％的人力后，其招聘网站的职缺被删除了超过一千个。

数据销售公司Thinknum长期追踪特斯拉的官网职缺，根据其数据显示，特斯拉上个月职缺数来到2053个，上升23.5%。虽然仍不及在五月时所达到的历史新高2945个职缺，但特斯拉的征才显然已经重新返回成长模式。

据报导，目前特斯拉开的职缺中，绝大部分位于美国加州的Fremont工厂、加州帕罗奥图总部以及内华达州的「超级电池工厂1」（Gigafactory 1）。除了希望能够提高Model 3在Fremont工厂生产的产量，超级电池工厂1也希望能够扩厂。其中许多职缺都有涉及交车业务，特斯拉寄望本季Model 3交车量可以超越其生产量，但文中提到，最近几周显示，虽然Model 3扩大生产，但是特斯拉在交车上却似乎遇到了瓶颈。