企业补充退离职人力 创6年新高

劳委会统计处处长刘天赐(左)表示,企业人力需求保持审慎乐观。(图/记者林洁玲摄)

记者林洁玲/台北报导

劳委会统计处4日发布今年7月底人力需求,较4月底净增加4.08万人,将近四分之一,企业退离职者补充,创近6年新高。统计处处长刘天赐表示,整体人力需求增加幅度还是在上升,只是幅度稍微缩减。企业的雇用意愿保持审慎乐观的态度预计未来雇用意愿会续增。

统计处表示,在24.44%的企业中,61.07%保持人力需求不变,近1成为无法预估,4.80%则将减少雇用。另外,企业增加雇用人力的原因,主要为需求市场扩大,包括设备部门扩充等,占48.11%,以及退离职者补充,占43.49%。

而企业4月底到7月底的退离职补充,为96年调查以来的第3高,第1高出现在96年第3季比第2季,达44.89%,而第2高则是同年第4季比第3季的40.50%,因此此次退离职补充为近6年新高。

职业类别来看,以制造业净增加2.4万人最多,较为明显。住宿以及餐饮业也增加58.67%,主因进入产业旺季季节性因素影响,包括在暑假期间,需求会大量增加,雇用比例也会增加,整体增加幅度持续上升,只是幅度稍微缩减。

统计处也说,现在慢慢进入婴儿潮退休期间,如果退离职补充递补顺利,其实对应届毕业生是不错的消息