全球人寿 落实资安训练

全球人寿深耕永续发展，落实资讯安全防护与ESG教育训练，充分实践公平待客原则。图／全球人寿提供

全球人寿近年来深耕永续发展，在企业永续报告中，「资讯安全与客户隐私」被列为公司治理重要章节。在数位转型的同时，全球人寿透过全方位落实资讯安全防护，履行对客户的忠实与注意义务，充分实践公平待客原则，并提供全体同仁ESG（环境、社会及公司治理）教育训练，让「永续」的种子在企业里萌芽成长，成为企业文化之一。

配合金管会「金融资安行动方案」推动，全球人寿每年皆会举办董监事资安教育训练，以及对全体同仁进行资讯安全、个人资料保护之教育训练，由上至下提高同仁资讯安全意识，建立资料外泄防护机制，保护客户与同仁资料。

另为因应疫情期间的居家办公需求，全球人寿针对远端作业首重连线安全，采用双因子认证机制，来确保内外部连线安全性，同时也与委外资安监控中心协同作业，针对远端连线进行全天候监控，强化异常连线通报与确认机制。并透过持续性的居家办公资安宣导，以防范网路犯罪、诈骗及骇客入侵等资安风险事件。

在疫情时代面对ESG浪潮，全球人寿今年特别透过数位学习平台或订阅外部学习资源的线上教育训练，凝聚同仁一同关注这个重要议题，建立对ESG的基础概念与了解ESG的重要性，让同仁不受时间、空间的限制并搭配奖励活动，增进同仁随时随地都能享受学习的乐趣。

目前8个基础ESG介绍学习单元已逾千位同仁完成线上数位学习课程，在每位同仁心中种下永续的种子。

全球人寿不仅于内部推动同仁全方位教育训练、通过国际资讯安全认证，更因应疫情推出远距投保，经金管会之许可，配合严谨的资讯安全与个资保护措施，提供保户最佳的投保体验，以具体行动实践永续经营，全球人寿未来也将持续精进ESG作为，透过实际的永续发展作为回应每一份「爱与责任」的承诺，实践「因为爱 责任在」的品牌理念。