日本员工太爱公司？ 5大因素揭面纱「过劳死」面纱
▲日本员工经常超时工作导致过劳死。(图／取自Rocket news网站)
日本员工是国际有名的的爱好工作者，他们对公司有着永不疲倦的奉献精神，还能适应长时间的工作。因此日语中有一个专门的词汇：过労死(かろうし，即过劳死)。世界上的人应该要钦佩这种职业道德呢？还是其实日本人真的需要休息？
根据《Rocket News 24》报导指出，日本和民居食屋餐饮公司荣获「2013黑心公司奖」第一名，该公司被指控迫使一名女职工在入职2个月后自杀，根据审查方的计算，该职工每月加班工时超过140个小时。问题不仅如此，大家经常可以发现不管一年中什么时候，日本上班族总是经常超时，工作到深夜是司空见惯的事情。
对于日本人是否真的对工作那么有热忱，JAPAN TODAY 网站做了一项调查，归纳出5点现象，分别是「对公司高度忠诚、工作效率低、不做实事、不知道怎么放松、恐惧」，这5大原因足以说明为什么日本会有一堆人容易加班到过劳死。
其中第一项「对公司高度忠诚」，源自于日本企业的终身雇用制，和欧美公司中员工常常跳槽完全截然不同，许多日本人为此会很强调团队合作及对公司的向心力。第二项及第三项提到的「工作效率低」及「不做实事」，则是提到了日本上班族其实工作不努力，在外国同事眼里，日本同事总把无数时间浪费在无意义的文书工作和一些不相关的流程上。而有了第一项就会衍生出后面的第四项和第五项，可见日本上班族的压力真的很大。