【三级警戒】联医人手不足 北市联医工会发声：医护2天没回家

北市联医工会紧急声明，北市联医各院区都出现人力不足的情况。（摘自台北市立联合医院企业工会脸书）

本土疫情持续升温，中央疫情指挥中心今宣布，单日新增180例本土个案，北市联医工会紧急声明，北市联医各院区都出现人力不足的情况，很多医护人员已经2天没回家，希望民众若不是紧急必要需求，不要到急诊就医，或转送非联医体系急诊就医。

北市联医工会接获多起申诉，目前北市联医各院区急诊都呈现人力不足、工作超载的严重问题，和平院区急诊虽然只做筛检、关闭其他医疗，但仍有上百位民众与院内员工需要采检，而和平急诊医护有半数正在强制隔离，剩下的员工不堪负荷；据了解，部分员工已2天没有回家休息，员工担心等不到隔离中的同事出关接手，现有一半的线上人力就会先倒下。

中兴院区急诊开设「万华专案」，前来采检民众爆增十数倍，虽然院方紧急徵调休假中的同仁支援，并调度行政同仁协助挂号与动线疏散等非医疗工作，但人力仍非常不足，急诊工作超载，线上同仁工作中无法吃饭、休息、上厕所，也纷纷取消休假，但在院内寻求更多「医护人力」支援，却没有回应。

忠孝院区急诊则是维持原有人力配置，筛检量大增，来院民众与住院病患都需要采检，却因为动线规划不良，院内的住院病患想出去、院外采检区的民众想进来，现场一片混乱，医护人员找不到病患，指挥失灵。

北市联医公会指出，依据急诊的状况，若要维持医疗系统运作不溃散，目前的关键有二，调度支援人力、暂停非紧急业务，请北市联医明确下令各医疗单位缩减业务，调派人力支援急诊，如果无法顺利调派人力，意味着平常的医疗人力抓得太紧，疫情过后需要严厉检讨。

北市联医公会表示，目前急诊需要支援项目，除可执行医疗业务的医护人员之外，尚须协助民众的疏散、引导、挂号、运送检体至各检验放射单位或病房等。有急诊护理师反应，在繁忙之时还要引道民众厕所方向、帮院外民众送送充电器和食物给被隔离的家人，非常干扰，也反映出院内人力调度指挥失灵！

此外，院内已经展开调查，征求联医员工支援台北市新增设筛检站，增设筛检站立意良善，但工会严厉指出，院内已经呈现人力不足，请北市府循其他管道征求筛检站人力，不要再从联医抽人。若北市府无法适当徵调筛检所需之医护人力，请寻求中央政府支援。

北市联医扛责第一线防疫，人力、物资、预算已全数投入，部分前线医疗人员连续工时达48小时，请中央协助分流，并提供相关公卫预算。本会重申，北市联医院内员工已人力不足，请北市府不要再从联医抽走员工！

北市联医工会还接获申诉，院内员工因在防护不足的状况下接触确诊病患，原本被匡列为接触者，要采检并强制隔离14天，在等待采检时却又接到主管通知，不采检，自主健康管理，照常上班。员工猜测，可能是被匡列的医护人员太多，如果全部采检隔离会影响医疗体系运作，因此「匡列」的标准下修。

北市联医工会要求，所有有风险医疗人员，按照标准筛检和隔离，线上医疗工作请院内其他单位支援，或是请政府调派其他医院人力支援北市联医。

此外，在防疫的封口浪尖上，北市联医某院区医疗单位群组内，竟有主管下令院内资讯不透明公开，要求员工不得对外说明情况，北市联医工会郑重向院方喊话，基层医护同仁在第一线遇到许多困难，向主管求助未获回应，许多资讯不透明，人心惶惶。