台大高材生面试批韩国瑜被「永不录用」 网肉搜起底打脸
有韩粉29日在脸书挺韩社团发文，谈到大儿子在北部某大公司担任高级主管，近期面试好几个社会新鲜人，其中有一个台大毕业的高材生，专业跟外语能力都不错，谈吐仪表也相当优秀，但因为批评韩国瑜，被他评比「品格卑劣、是非不分，永不录用」。贴文一出，许多挺韩网友拍手叫好。不过，此举恐已违反《就业服务法》第五条，最重可处150万元罚锾，也有眼尖网友发现台大高材生面试的真相。
▲国民党总统候选人、高雄市长韩国瑜。（资料照／记者李毓康摄）
蔡姓男网友在脸书社团「韩国瑜总统后援会 前进总统府」发文指出，大儿子29日早上闲话家常，提到近期面试了好几个社会新鲜人，觉得其中一位台大毕业的高材生能力不错，谈吐仪表也是人中之选，本已属意录用，但面试尾声闲聊时，一看对方是高雄人，便好奇问了对市长韩国瑜的看法。
蔡姓网友说，当时台大高材生一听，立刻大肆批判、嘲讽韩国瑜，但大儿子不为所动，只是微笑地等对方说完，才送对方离开，并在面谈表上写下「品格卑劣，是非不分，永不录用」12个字。
蔡姓网友指出，他听完整件事后，忍不住问儿子「是不是有些太武断了？」但儿子却表示，「企业用人首重品德，此人空有专业才能，却对韩市长这样为国为民、苦民所苦的政治家嘲讽辱骂，可见其品格之卑劣，是非不分，这样的人不能用！」他听完点点头深感认同，也深深地为这位年轻人感到可惜。
▲挺韩网友表示，大儿子担任高级主管，一听面试者批韩，立刻决定「永不录取」。（图／翻摄自脸书）
贴文一出，许多社团网友拍手叫好，纷纷留言表示，「感觉T大生绿到骨里，是非不分，只分颜色」、「现在年轻人是非不分，黑白不明，自以为是，尤其台、清、交、成、政」、「不录用是正确的，台大毕业却毁灭道德，批评韩市长点点滴滴显现傲慢与偏见」。
不过，《就业服务法》第五条规定，「为保障国民就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级、语言、思想、宗教、党派、籍贯、性别、婚姻、容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。」文中面试官的做法可能已违反上述规定，可处30万以上150万元以下罚锾。
至今为止，贴文有超过5000人按赞、500次分享，也在脸书各大社团疯传。不过有眼尖的网友发现，这段文字在各大韩粉社团流传，除了蔡姓网友的贴文外，还有一位庄姓网友也在韩粉社团贴这段文章，更有人抓包指出，蔡姓网友的儿子根本没去大公司面试，而在静宜夜市卖炸花枝。