台電缺工要移工 勞長：先改善勞動條件

为加强民生用电妥善率，经济部长郭智辉日前表示，拟让台电引进移工解决人力缺口。劳动部长何佩珊昨接受网路节目专访时透露，缺工时代，各部会都急着向劳动部「要人」，包括旅宿业、客运司机、医院护佐，都正在讨论放宽侨外生以中阶技术任职。她建议台电透过产学合作延揽技职体系人才，改善承揽的低劳动条件处境。

何佩珊说，担任行政院副秘书长八年期间，从未听闻台电缺工，很肯定郭部长提出问题，经济部、劳动部已建立工作对口。实际上，台电耗资五千多亿的十年电网计划，工程就可引进移工，但仅限基层体力工，而郭智辉提及台电所缺人力，是具备一定专业技术，必须考取证照，还要有听从指令的语文能力的中阶技术劳工。

何佩珊认为，台湾中阶技术人才缺口大，除了少子化，也是技职体系长年被忽略所致，这是严重的结构性问题。建议台电「向下绑人」，透过产学合作延揽技职体系人才，其二是克服层层外包的承揽文化，改善劳动条件。但何佩珊也说，这两种方式都需要耐性，恐怕不是半年内就能解决。

何佩珊在另个网路节目也喊话，指台电说缺工约一、两千人，国公营事业面临缺工，应长线布局，建议台电培养本国籍劳工或锁定侨外生等，也可以增进台湾技职能力。

至于如何降低失联移工人数，何佩珊说，目前官方数字为八点六万人，单一国家的移工逃逸情况特别严重，已有点集团化，甚至进一步形成小社会，将尝试跟来源国协商，从源头下手。

何佩珊也提到，最低工资审议会将于九月召开，调幅由最低工资审议委员决定，但相信调升是趋势；劳保目前政府拨补金额已经来到一千两百亿元，拨补水位不会走回头路，这是政治承诺，如果做不到就负责。