停课不停学、安置机构24小时照顾儿少 劳动部：适用天灾事变突发状况

我国疫情严峻，中央流行疫情指挥中心在今年5月中旬时将全国升为三级警戒，也宣布全国高中以下学校停课。（报系资料照）

我国疫情严峻，中央流行疫情指挥中心在今年5月中旬时将全国升为三级警戒，也宣布全国高中以下学校停课，导致原本人力就吃紧的儿少安置机构人力雪上加霜，劳动部表示，因为防疫需求学校停课，被安置儿少白天必须留置于机构，机构短时间无法紧急寻觅替代人力，导致人力短缺，除一般平日或休假日之加班规定外，可以适用劳动基准法第32条第4项及第40条有关「天灾、事变或突发事件」情况下的特殊加班规定。

劳动部条件司司长黄维琛表示，受到疫情影响，学校采停课不停学，但安置机构的人力也要增加，机构短时间无法紧急寻觅替代人力，导致人力短缺，除一般平日或休假日之加班规定外，可以适用劳动基准法第32条第4项（延长工时无上限）及第40条（国定假日、特别休假、一例一休等停休）有关「天灾、事变或突发事件」情况下的特殊加班规定。

劳动部提醒，事业单位因防疫需求，如需劳工加班，仍然必须遵守劳基法规定，除通知工会或报送地方劳工行政机关备查或核备外，并应给付加班费及给予劳工适当的休息或补假，以避免劳工过劳。